Принципы руководства

Принципы руководства (из Пособия для учителей. Курс 2009 года от президентства округа)

Урок 1: Руководители и наш Божественный потенциал

«Золотое правило¹» представляет собой «формулу для успешных отношений с другими». (Президент Эзра Тафт Бенсон, президент Церкви. «Принципы руководства», стр.3)

«Мужчины и женщины и молодежь всегда объединяться, если у них есть руководитель». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.4)

«Когда есть работа, которую следует исполнить, кто-то должен выступить вперед и делать ее». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.4)

«Все, кто вверяют себя и чьи сердца жаждут, будут призваны руководить». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.4)

«Руководитель должен быть в состоянии видеть конечную цель работы…» (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.4)

«Из всех Божьих детей только у нас есть ключи познания спасения и возвышения…» (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.4)

«Эта работа — нечто большее, нежели сами люди или даже Пророки». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.5)

«Когда мы все вовлечены в работу и объединены ею, мы достигаем результатов, которых даже не можем себе представить». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.5)

Что бы мы ни делали, мы подаем пример». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.5)

«Руководитель должен отличаться постоянством. Он не может проявлять один характер на поле битвы и совершенно другой, когда он остается один…». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.5)

«Руководители… возвышают все, что их окружает… возвышают и побуждают людей к действию… повышают уровень деятельности и свершений». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.5)

«Все, чего ожидает от нас Спаситель, — делать все как можно лучше, где бы мы ни были». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.6)

Урок 2: Как уважать свободу тех, кем мы руководим

«Свобода выбора крайне важна для того, чтобы мы могли стать подобными Небесному Отцу. (Редактор. «Принципы руководства», стр.7)

«Руководитель людьми посредством убеждения — святое правило Бога. Убежденность предполагает возрождение, перемену сердца или обновление. Убеждение выводит тех, кем мы руководим, на тот же уровень понимания, на котором находимся мы сами. Оно не вынуждает людей поступать вопреки своей воле. но способствует желанию слушателей измениться». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.8)

«Его путь в руководстве не имеет ничего общего с быстрым и произвольным решением проблемы. Мы учим, воспитываем и перевоспитываем, а затем терпеливо ждем желаемых результатов». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.8)

«Долготерпеливый руководитель более заинтересован в развитии и воспитании душ, нежели в том, чтобы работа была сделана быстрее, или как-то иначе, или кем-нибудь другим». (Старейшина Вон Дж. Фезерстоун, член Кворума Семидесяти. «Принципы руководства», стр.8)

1 «Итак, во всем как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними, ибо в этом закон и пророки» (от Матфея 7:12). Это учение стало известно как «золотое правило» (стр.3)

«Итак, во всем как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними, ибо в этом закон и пророки» (от Матфея 7:12). Это учение стало известно как «золотое правило» (стр.3)

«Руководство подразумевает сотрудничество». (Старейшина Нил А. Максвелл, член Кворума Двенадцати Апостолов. «Принципы руководства», стр.8)

«Я учу их правильным принципам, и они сами управляют собой». (Пророк Джозеф Смит. «Принципы руководства», стр.9)

«Бог довел до совершенства каждое из тех качеств, которые делает Его Богом». (Старейшина Нил А. Максвелл, член Кворума Двенадцати Апостолов. «Принципы руководства», стр.9)

«В то время как наше высшее руководство Божественно, наше ближайшее руководство состоит из несовершенных людей». (Старейшина Нил А. Максвелл, член Кворума Двенадцати Апостолов. «Принципы руководства», стр.9)

Урок 3: Как стать добрым пастырем

«Работа Господа продвигается вперед через назначения». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.10)

«Остаются верными своему священству, как правило, именно те, кто несет определенное бремя ответственности. Те, кто вовлечены в работу, — это как раз те, кто весьма вероятно, останутся верными». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.16)

«Хороший руководитель многого ожидает, прекрасно вдохновляет и зажигает тех, кого он призван вести». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.17)

«Пребывая в Духе, Который сопутствует нашим трудам, люди могут собираться вместе, имея, казалось бы, противоположные взгляды и совершенно различное происхождение, но под водительством этого Духа, посовещавшись между собой, они могут прийти к согласию». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.18)

«Когда мы постоянно ищем руководства Святого Духа, Господь нам ответит». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.18)

«Часто проблемы возникают ни потому, что плох замысел, а потому, что он не подкреплен соответствующим общением». (Президент Джеймс И. Фауст, Второй Советник в Первом Президентстве. «Принципы руководства», стр.18)

Урок 4: Подавайте хороший пример